海航积分能够兑换机票。
海航积分就是所谓的积分机票，指的是航空公司的常旅客使用航空公司产品和相应联盟的酒店、银行等产品的时候，会产生相应的积分，达到一定水平就可以兑换机票。
兑换的机票可以乘客本人使用，也可以延伸到乘客的亲属。如果一些乘客购买的机票就是利用他人积分兑换来的。业内人士表示，这种非正常途径兑换来的“积分机票”，“有的能飞，有的可能飞不了”，会严重影响乘客正常出行。
扩展资料：
民航资源网2017年6月30日消息：
1、2017年7月1日起，海航金鹏俱乐部正式实行金额制积分累积规则，成为国内首家将航距制积分累积规则转变为金额制的航空常旅客计划。金鹏会员搭乘海南航空、大新华航空、天津航空、祥鹏航空、首都航空、福州航空、扬子江航空和北部湾航空的航班，不再基于飞行航距和舱位等级累积消费积分，而根据合格消费金额和会员等级累积，消费金额和会员等级越高，累积的积分也就越多。
2、据悉，合格消费金额不仅指机票基本票款，还包括航空公司规定的费用，如燃油附加费。因此，在合格消费金额上，会员每消费10元可累积10消费积分，金鹏飞行卡、银卡、金卡和白金卡会员每消费10元还可分别额外累积1、3、6和8消费积分。合格消费金额个位不足10元的部分将取整至10元计算积分。
3、新的积分累积方式仅适用于会员账户中的消费积分，定级积分和定级航段累积仍按照航距和舱位计算，金鹏贵宾会员的升级和保级规则也保持不变。
4、海航金鹏俱乐部通过此次积分累积方式的转变将对积分奖励进行更合理的优化分配，以此更好地回馈会员。后续，海航金鹏俱乐部还将在积分兑换和会员服务等方面，推出更多的产品和服务，持续打造更有价值的常旅客奖励计划。
参考资料：百度百科-积分机票
海航是总体是大企业，小社会。一个年轻人可以练级但不能长呆的企业，一个中老年人养老的企业。
集团和大部分公司总体遵循国家劳动政策，正式员工的福利政策基本都能落实。几乎不存在欠薪、不缴纳保险等事情。带薪休假基本也能落实（虽然去年一共10天，我只休了5天）。
流程。办公遵循内控流程，基本按照流程办事都不会有什么错。年终奖。虽然不高，和成员企业业绩挂钩，但是总体还算不错。内部信托。针对集团内部员工发行，收益率比较高。
优惠机票。虽然是聊胜于无的福利，但是属于有总比没有强。虽然限制比较多，但当你想要出去玩的时候发现路费省了不少。因为产业较多，其他内部优惠也比较多。
围绕“人性关怀、文化体验、超越预期”的核心品牌价值，以打造产品IP为思路，海南航空建立了具有一致性、凸显人性化和高品质的产品体系
完成了高定设计师劳伦斯·许新制服设计换装、旗舰贵宾室HNA Club海翼堂、海翼轩的运营等核心产品升级，力争为不同国家、不同民族、不同年龄等各类旅客提供出行全周期、多方面贴心到位的服务。
航空公司的工资低，但福利高。这代表了你在的岗位部门好坏了。你这部门好，那你的工资就高，不好，那也比别的公司强点吧？
而且有亲戚在，那你以后转正就很容易了，一般航空公司的地勤人员，一定要是正式的地勤人员噢，他的工资可以在5000～10000不等。总之还是不错的
