在菲律宾，你无法想象一个老烟民每天躲躲闪闪，偷偷摸摸寻找隐蔽的抽烟场所的那种辛酸。平时还要像各种朋友打听情报，了解附近警察分布情况，保安的驻点情况，人少的区域位置，专门设立的抽烟指定区域在哪等。
那又是什么导致了我们这些烟民如此苟且？
菲律宾狂人总统杜特蒂(Rodrigo Duterte)不只严厉打击毒品犯罪，更宣布禁烟令！
这个人，以前也是个老烟枪，后来戒掉了，感觉很爽，并把自己禁烟多年为样板，呼吁民众一起协助，警察抓到随便抽烟的就要给你来一发“金钱掠夺术”，1000P就这样人间蒸发。如果被咱们写字楼的保安抓到就是“加强版金钱掠夺术”5000P一发，前几天办公室好几个哥们都见识到了，你还敢抽吗？
这是杜特尔特日前新颁布严格的禁烟令，在菲的和准备过来的烟友们多看看。
该命令内容包含：
1.民众只能在制定区域抽烟，如开发空间或通风良好的个别区域；禁止行人和行驶中车辆驾驶于公众场所任意吸烟；
2.设立吸烟区必须远离加油站、医疗场所、电梯、楼梯间和餐厅厨房等区域；每栋建筑物只准设立一个指定抽烟区，抽烟区与禁烟区之间，须有缓冲区。未成年人士不得进入抽烟区及缓冲区。3.严格限制18岁以下民众购买、使用或取得烟草类产品；
4.有关烟草产品的广告、影像和商店未来不得出现在各级学校、游乐场、公园等未成年族群聚集之地方圆100公尺以内；
5.违规者将面临重大处罚，包括入狱4个月，罚款5000菲律宾比索（约合人民币680元）。
此外，每栋建筑物只能设一指定抽烟区，抽烟区与禁烟区间须有缓冲区，未成年者不得进入抽烟区及缓冲区。学校附近百公尺内，禁止张贴香烟广告。民众如发现违反禁烟令可立即拨打热线通报。
总之，希望大家也能像我一样，借这个全民禁烟的契机，成功摆脱烟瘾的掌控，拥有更健康的身体去追逐美好的生活。
去过菲律宾后三年不能出境的原因如下。
1、在菲律宾有案子，还没有解决的，但是没有被控告的，必须保黑出境。
2、在公司涉嫌偷盗，被公司拉入黑名单的小伙伴，出境必须保黑出境。
3、19年10月到20年2月落地签转旅游签的小伙伴，出境会被扣护照，必须保黑出境。
你好，我就在菲律宾，做人事有两三年了，接触过形形色色的公司。这里我来说下这边公司的具体情况。
先说说那些大楼或者地区不能够去，大家记住了
电力大厦：也有称永城集团，在makati地区，大楼很漂亮，我曾经找工作的时候去过该大楼。作为小白，如果没有听过电力大厦的口碑，我估计看到大楼会觉得该大楼很不错的。该大楼狠起来很不错，很漂亮，有几栋楼，几十层高。但是负面新闻很多，在人事圈流传了小黑屋，打人，赔付万元起步等口碑。
拉斯地区：就一个大楼，是在一个商城的上面，周边全是两三层的居民区，大楼也不豪华，也不漂亮，大楼不高。但是负面新闻不断，赔付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地区：公司不多，但是据说黑盘（杀猪）很多。所以不建议去。
阿拉邦地区：公司很多，大楼也很多，离职率很高，我招聘过程中遇到在菲找工作最多的就是该地区的员工了。基本上都是因为待遇低，扣款多，任务重，赔付多。
这里澄清一下，珍珠大厦，索莱尔，我不是该大楼员工，所以公正客观的说下，虽然工作时间比较长，但是员工离职率并不高。环境不是很好。但是毕竟作为最早的老牌公司，各种制度完善健全。
我没有学习过管理，但是我觉得一个好公司应该具备特征
一、以人为本，管理人性化，而不是发泄暴力的地方，大家出来都是赚钱的，老板赚老板的，员工赚员工的。如果不努力，可以开除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏着掖着。不要说的和来的一个样，现在我看到那种公司要求特别低的，待遇特别好的都有阴影了。对于求职者来说，你把护照一收，待遇变了那也只能认命了。不光小公司有这么做的，大公司也有这么做的，什么免费加班2小时，什么工签押金6000，什么做不到任务扣工资一下子都出来了。
三、员工稳定，而不是到了公司发现除了主管，组长都是没有满半年的员工。一个不能留住老员工的公司，你觉得这个公司会对新员工好吗？
四、赔付合理，不要为了招人，给出高返佣，人事黑返佣都已经成为潜规则了。要知道推广部门是公司最卖力的地方。至少要让员工有一种努力的价值感存在吧。而不要让员工感觉任何其他部门的人都可以在自己身上来一刀。
五、信守承诺，说了半年免赔付，结果五个月就开除，说好了押金可以退还，结果说再等半年，说好了给你四人间，结果给你八人间。
员工可以为你打工，也可以为其他人打工。同样是打工，为什么不选择一个福利好点，对员工好点的公司打工呢？毕竟大家出来打工都是准备长期干的。
这里说下，不要认为工资高的公司就一定是好的公司，在菲律宾没有工资更好的公司，也没有躺着赚钱的公司。上面我说了，每当我遇到一个工资待遇特别好的公司，我都不敢相信的。因为你没有去公司之前护照在自己手上，等你去了公司，护照上交了，就由对方说了算了。
每一个求职者都是一样的，希望找到更好的公司，包含我也是一样的，来菲之前，我找了很多公司，结果找到一个认为不错的公司。到了公司发现其实都差不多的，原本认为更好的公司，结果变得更差。因为感觉遇到一个好公司，所以问的问题不多，因为怕问多了对方不要我。所以说呢？找工作这块，一定要问清楚对方公司的具体情况了。还有具体位置，上面我说得雷区，希望大家尽量不要去。这个在人事圈内部大家都是公认的，毕竟人事能够接触到很多离职的人，还有很多很多不同的公司。
最后祝你找到一个适合自己的公司了
