大家好，富士康薪资待遇相信很多的网友都不是很明白，包括富士康的薪资待遇也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于富士康薪资待遇和富士康的薪资待遇的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
富士康的薪资待遇
1，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班1.5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。
2，主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件，技术处于业界领跑地位。
3，富士康全球布局策略为两地研发、三区设计制造、全球组装交货。
4，“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。
5，“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。
6，“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。
富士康薪酬
富士康(FOXCONN)工资待遇，在职朋职业圈上已有13474位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康(FOXCONN)平均工资为6990元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，富士康(FOXCONN)年终奖平均11467元
富士康薪资是怎么算的呢
富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。
至于加班费的问题，如果是平时加班，为1.5倍工资，也就是9.77*1.5=14.66元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元/小时；如果是节假日加班，则是3倍工资，也就是9.77*3=29.3元/小时。
扩展资料：
富士康的招聘上有2200的底薪，有的渠道是2550的底薪，造成这样的差距很多时候都是因为不同的渠道进入富士康的。通过中介进去富士康，工资富士康都是发给职业介绍所的，也就是说属于劳务派遣性质，而中介想挣钱就给低一些的工资给员工，所以通过中介进入富士康，工资都会低一些。
现在深圳富士康直接进去至少可以拿到手2550的底薪，有熟人介绍经验又足的话也会给更高一些的底薪，但一般不会超过3000块一个月。普通新人前面一年在富士康旺季可以拿到手6000多块，当然低的时候也有只拿3000来块的，这都取决于加班了。
不过需要注意的是，现在富士康对加班有限制，一般每个月超过80小时的加班部分就没有钱拿了。
参考资料来源：百度百科-富士康
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