[组织机构]

领导小组组长：唐子江
副 组 长：林占生
成员：孙孟建、屈守方、董宏宇
领导小组下设评估工作办公室，具体组织和实施评估工作：
办公室主任：屈守方
副 主 任：彭海学、王淑芬
成员：张立彬、吴佰明、王捷、关伟、白秀婷、王月云、周明春、王莉、王宏、张伟波、谷雪梅、张玉梅、申东镐、王其梅、朱彩云、赵德全、姜明新、王晓霞、李艳秋、毛宏放、苏晶、陆瑞根、王俊生、赵虹、邱玉民、郑凤萍、高家颜、闫晶
评估办公室下设宣传组、材料组、建设组、后勤保障组：
宣传组组长：董宏宇
成 员：王莉、孙达、张宇宏
材料组组长：林占生
成 员：彭海学、王淑芬、陆瑞根、王俊生、赵虹、邱玉民、郑凤萍、闫晶、陈博
建设组组长：屈守方
成 员：张立彬、王其梅、朱彩云、赵德全、苏晶、王晓霞、毛宏放
后勤保障组组长：孙孟建
成 员：关伟、王月云

[工作安排]

    为推动我院高职教育的持续健康发展，不断提高人才培养质量，以优异的成绩迎接和通过国家教育部和省教育厅组织的“人才培养工作水平”评估，拟将我院迎评准备工作分为七个阶段。具体安排如下：
第一阶段：学习文件，领会精神，制定评估准备工作方案。
时间：2006年3月—7月
中心工作：
1、学习相关文件，深刻领会文件精神。
2、成立迎评工作领导小组和组织机构。
3、评估指标体系分解，细化并落实责任单位和责任人。
4、根据评估指标体系要求，制定评估准备工作方案。
第二阶段：实地学习考察，调研阶段。
时间：2006年9月—12月
中心工作：
1、评估办公室组织相关人员赴兄弟院校学习、调研。并进行深入、细致的交流。
2、在充分调查研究的基础上，结合我院具体情况制定了下一阶段相关部门具体操作方案。
第三阶段：广泛宣传、深入学习、全员启动、认真准备。
迎接人才培养工作水平评估是当前和今后一个时期的中心工作，各部门要以“评估”为契机，对照标准，找出差距。
时间：2007年3月—5月
中心工作：
1、召开全院教职工迎评动员大会，与各部门第一责任人签订责任状。
2、组织办学特色讨论会。
3、各部门组织学习评估准备工作方案。
4、各部门根据评估准备工作方案的要求，制定本部门迎评工作计划。指定日常评估工作人员，并分解任务，细化要求，责任到人，上报学院评估办。
第四阶段：摸清家底，找出差距。
时间：2007年6月—2007年8月
中心工作：
1、各部门进行自查、自评，完成基本材料的收集整理工作。
2、将本部门现有的设备、设施及物品进行严格的清查，保证帐实相符。
（教学行政用房、教学仪器设备、图书馆藏书及校园网、多媒体教室和语音室、体育运动设施、实验实训设备设施等）以便计算办学条件的相关指标。
3、结合本部门实际，做好调查研究与分析工作，实事求是，摸清教学质量的“家底”。
4、各部门自查结束后，将2006年下半年材料上报学院评估办公室。
第五阶段：针对发现问题，查缺补漏，研究整改。
时间：2007年9月—2007年12月
中心工作：
1、各部门对照《评估指标优秀等级标准内涵》要求，向评估办提供人才培养工作现状与存在差距的书面材料及整改方案。
2、评估办汇总各部门整改、建设方案，制定学院整改、建设方案并下发。
3、各部门根据《学院整改方案》实施整改。
4、各部门按照《指标任务书》的要求完成资料整理、收集工作，上报评估办2007年全年资料。
第六阶段：全面展开，充实完善，进入实质性建设阶段。
时间：2008年3月—2008年8月
中心工作：
1、评估办公室在完成第一轮收集资料的基础上，进行统计、核定数据，向评估领导小组递交相关的指标报告。
2、评估办公室协同相关部门，按照评估指标要求，确定学院迎评中拟建项目，包括师资队伍、实验室建设、校园环境建设等，并由专门机构拟定具体建设方案、建设进程，并提交学院评估领导小组，经决策后组织实施。
3、出台一套学院完整的符合评估要求的制度汇编。
4、各部门上交2008年度上半年资料。
第七阶段：邀请专家试评，落实整改，迎接终评。
时间：2008年9月—2008年12月
中心工作：
1、各部门自评。
2、评估办公室组织相关人员完成自评报告初稿和特色材料初稿。
3、学院评估领导小组邀请专家进行一次全院模拟评估。
4、各部门根据试评结果和专家意见进行整改。
5、各部门上报2008年下半年资料。
6、由评估办公室将评估全部资料整理、归档、分类保管，准备迎评。

黑龙江旅游职业技术学院评估办公室
2006年3月       

[评估动态]