法律分析：就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。如果以协商变更劳动合同合同的方式，不便于两个单位的人事档案管理。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律分析：1,因为上市公司的名称发生了改变,就是一个新的公司了; 2,签订劳动合同的主体(单位)发生了变更,所以要重新签订劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
出别的国家换签证的,也就是相当于更换通关文牒
到达某个国家是需要相应的签证的，如果说原来有一个签证，那么必须得换另一个国家的签证，才可以到达另一个国家的。所以我认为出国换签证可能就是出国的时候需要换一下出国的相关证明。
