其实派遣的意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解派遣的意思 派遣的解释，因此呢，今天小编就来为大家分享派遣的意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
派遣是什么意思
派遣的意思：派出，出动。
派遣的意思：派出，出动；命人到某处做某项工作：派遣代表团出国访问。拼音：[pàiqiǎn]。
派遣造句
1、据说有很多的派遣员工都遭受到了类似于正式员工不把工作交接给自己做之类的不平等待遇，从而患上了抑郁症，而且来自于这些患上了抑郁症的派遣员工的求助咨询在逐渐增加。
2、受上级派遣，他去了西藏。
3、我们准备派遣代表团去各友好城市访问。
4、他刚毕业，就被派遣到西北搞地矿调查去了。
派遣释义
派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理。
即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。
派遣的意思 派遣的解释
派遣，汉语词语，读音为pàiqiǎn，一般作动词使用。派遣一词有三个意思，第一个意思是以赋予或给予正式证件或授权的证明文件的方式委派;第二个意思是指派往某特定目的地;第三个意思是指命令地位低的人去干某事。出自老舍的《四世同堂》六：“日本人一时绝难派遣成千成万的官吏来，而必然要用些不抗日的人们去办事。”
派遣的近义词有：叮咛、役使、调派、指派、
反义词有：召回、撤回、调回
词语造句：这次上级派遣他到海外，接受两年的训练。
派遣的意思是什么
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。按照法律规定，用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。同时，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
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